Instroom van aios
De online inspiratiesessie met een van onze huisartsdocenten en de abri-campagne met ervoor ons hoofd van de huisartsopleiding
Met ruim 55 fte aan personeel groeiden we in 2023 van 332 naar 340 aios. Sinds 2021 ligt het aantal aios stabiel rond de 330 en blijft de instroom achter bij de beoogde groei. Dit is een landelijk probleem dat voor meer (medische vervolg)opleidingen geldt. Bii de diplomauitreiking van de basisopleiding geneeskunde in Rotterdam geeft een kwart van de artsen aan huisarts te willen worden, al willen ze vaak eerst een aantal jaren werkervaring opdoen. In 2023 startten in Rotterdam 111 nieuwe aios, waar we capaciteit hadden voor 130 nieuwe aios. We leverden 98 huisartsen af.
Ook voor de pilot Zeeland kregen we dit jaar niet alle opleidingsplekken vol. Wel voor de start van maart 2024, waarvoor de selectie in 2023 plaatsvond. Bij de pilot, die sinds september 2020 loopt, volgen de aios drie jaar lang het praktijkdeel in Zeeland. Vanuit de zorggroepen wordt veel werk verzet om de aantrekkelijkheid van Zeeland onder (potentiële) aios onder de aandacht te brengen en zorg te dragen dat de randvoorwaarden gunstig zijn om zich hier te vestigen. Van de deelnemers aan de pilot werken er tot nu toe vier als huisarts in Zeeland, wat direct het belang van de pilot aangeeft. De overige aios zijn nog niet afgestudeerd.
Huisartsopleiding Nederland organiseerde met de lokale wervingscoördinatoren diverse wervingsacties voor masterstudenten en basisartsen, zoals in juni een online inspiratiesessie over de diversiteit van het vak van huisarts en een abri-campagne in juli. Overal in Nederland hingen posters in abri’s om sollicitanten te werven voor de huisartsopleiding. Door de foto’s ervan via sociale media te delen, is het gelukt om een veel grotere groep mensen te bereiken dan voorheen met fysiek foldermateriaal.
Dit jaar ging de campagne ‘The Next Level Dokter’ van start Heb jij het lef? (nextleveldokter.nl), een initiatief van twaalf extramurale opleidingen en de SBOH om de artsenberoepen buiten het ziekenhuis beter onder de aandacht te brengen van studenten en basisartsen.
Er waren ook diverse lokale acties. In maart bemensten onze aios een informatiestand op de co-assistentenavond van de faculteitsvereniging MFVR. Zowel de studenten voor als onze aios achter de tafel waren erg enthousiast over wat ze konden uitwisselen over het volgen van de huisartsopleiding. Het magazine ‘Huisarts worden’ vond bij het inleidende college voor het co-schap huisartsgeneeskunde gretig aftrek bij de doelgroep.