Platte organisatie van de huisartsopleiding en erkenning opleidingsinstituut door RGS

Afscheid en nieuw afdelingshoofd en gemis van onze collega Jurgen Damen

Instroom van nieuwe aios en ondernomen wervingsactiviteiten

Pilot Zeeland stopt, wordt ‘regionaal opleiden’

Een primeur: een kennismakingsbijeenkomst voorafgaand aan de start van de opleiding

Zorggroepen in de regio van de opleidingspraktijk bieden aiosonderwijs en ontmoeten elkaar, aios en jonge huisartsen en verzekeraars bij netwerkbijeenkomsten in het Erasmus MC

Herziening LOP met lokale visie op beoordeling en besluitvorming, verdere invoering van voortgangsgesprekken in de driehoek en meer keuzevrijheid

LOVAH-Rotterdam en LOVAH-landelijk zijn belangrijke partners. Met hen kwam de handreiking ‘Goed werkgeverschap en goed opleiderschap’ tot stand

De docenten en andere medewerkers werden getraind in het werken met het LOP, maar ook in AED en LinkedIn. Gastdocenten worden niet vergeten

De teams OnO en EBM bundelden hun krachten en vormden het nieuwe team MERGE

Actuele stageleerwerkplannen en overzicht van de bezoeken en evaluaties van stageplekken

Een platform dat aansluit bij de eisen van nu

Themadag voor ervaren opleiders en nieuwe cursussen tijdens de Centrale OpleidersDagen (COD) over praktijk- en verandermanagement en duurzaam opleiden

Thematische lunches voor opleiders en medewerkers georganiseerd door opleidersvereniging ROER

We organiseerden door de praktijkassistenten erg gewaardeerde scholingsdagen met het thema ‘Omgaan met moeilijke situaties in de praktijk’