Continuïteit en toegankelijkheid van huisartsenzorg

Demonstratie Malieveld juli 2022

Diverse partijen in het veld verzochten ons om aios te interviewen over hoe zij de toekomst zien met in het achterhoofd de druk op de (toegankelijkheid van de) huisartsenzorg.

Wij zagen daarin een gemeenschappelijk doel: door in gesprek te gaan met onze partners en te leren van elkaars werelden en mogelijkheden, kunnen we als huisartsopleiding onderwijsbeleid maken, kunnen zorggroepen inspelen op wensen van de nieuwe lichting huisartsen en kunnen aios en alumni zicht krijgen op de diversiteit aan mogelijkheden voor praktijkvoering.

Samen met de opleidersvereniging ROER en de aiosvereniging LOVAH organiseerden we in september de bijeenkomst ‘De Huisarts van de Toekomst’. Daarin gingen bijna of pas afgestudeerde huisartsen en vertegenwoordigers van zorggroepen en zorgverzekeraars met elkaar in gesprek over hoe zij de toekomst van de huisartsenzorg zien.

Derdejaars aios en jonge huisartsen kregen enkele vraagstukken voorgelegd over de huisartsenzorg van de toekomst met het doel helderheid te krijgen over de behoefte en wensen van startende huisartsen. Vervolgens gingen we in groepjes in op de thema’s De organisatie van de zorg, Innovatie en Praktijkovername.

Tijdens de bijeenkomst bleek dat zorggroepen veel kunnen betekenen voor de jonge huisartsen die met vragen zitten als: Hoe ga ik het vak uitoefenen? Waar kan ik terecht? Wat zijn kansen en bedreigingen? Zorggroepen kregen meer inzicht in hoe de jonge huisartsen dachten over de toekomstige huisartsenzorg. De bijeenkomst werd goed bezocht. Omdat de deelnemers belang hechtten aan een vervolg, gaan we deze bijeenkomst jaarlijks herhalen, waarbij we verder willen ingaan op kleinere concrete thema’s.

Regionalisering

We legden contacten met een paar zorggroepen om de mogelijkheden te verkennen regionaal onderwijs te bieden en aios de mogelijkheid te bieden een kwaliteitsverbeterplan te maken voor een zorggroep in plaats van alleen voor de praktijk. Het zijn immers de zorggroepen die met de zorgverzekeraars afspraken maken, niet de individuele praktijken. Voor aios is het heel leerzaam te weten wat er in de regio gebeurt. Wat kun je als aankomend huisarts betekenen? Welke invloed kan ik uitoefenen? De zorggroepen waren stuk voor stuk erg enthousiast. We werken het plan in 2023 uit.


Tegengeluiden

Een paar van onze oud-aios zochten de media op om een positief tegengeluid te laten horen tegenover alle negatieve berichten over het huisartsentekort, de werkdruk en praktijkovername. Zij vinden dat deze berichten alleen maar afschrikken. Drie jonge huisartsen vertelden aan NPO-Brandpunt wat er moet veranderen én wat er goed gaat. Drie andere alumni lieten zich voor BN-De Stem interviewen. In De Dokter van december 2022 schetsen twee aios hoe ze hun praktijkopdracht De ideale praktijk invulden met in hun achterhoofd een dreigend zorginfarct en de actiedag van de huisartsen op 1 juli op het Malieveld.

Vorige
Vorige

Werving nieuwe aios

Volgende
Volgende

Onderwijscontinuüm met de basisopleiding geneeskunde, ESCAPE-avonden en bezoek Depot