Werving nieuwe aios

Voor iedere vertrekkende huisarts moeten we in Nederland 2,2 nieuwe huisartsen opleiden. Dit komt door de groeiende vraag naar huisartsenzorg en de ontwikkelingen binnen de beroepsgroep zoals de toename van deeltijdwerken.

Het capaciteitsorgaan stelde de raming van de landelijke instroom van aios voor de huisartsopleiding in 2022 op 850. Helaas was de feitelijke instroom 776 aios. Het is niet alleen de huisartsopleiding die kampt met een tekort aan nieuwe aios. Dit is een landelijke trend bij alle medische vervolgopleidingen. Het percentage aios in de vervolgopleidingen dat start met de huisartsopleiding blijft stabiel en was in 2022 31,8%. Als grootste huisartsopleiding startten er dit jaar bij ons 120 aios en leidden we 332 aios op. Dat doen we in 292 huisartspraktijken en op 118 stageplaatsen. Er zijn 15 aiotho’s bezig met een promotietraject. Soms geven zij onderwijs. 

Om tekorten in met name Zeeland, maar ook in West-Brabant tegen te gaan continueerden we de pilot Zeeland, waar aios het praktijkdeel gedurende alle opleidingsjaren in Zeeland uitvoeren, en zetten we aios bij elkaar in groepen waarvan de opleiderspraktijken in deze regio liggen. De gedachte hierachter was dat zo regionale nascholing makkelijker georganiseerd kon worden en we zorgden voor meer binding met de regio.

We ondernamen diverse wervingsactiviteiten. De door Huisartsopleiding Nederland georganiseerde theatertour kon in januari uiteindelijk niet fysiek plaatsvinden en werd opgenomen zonder publiek. Voor deze online voorstelling van Michiel Peereboom hadden 341 in de huisartsopleiding geïnteresseerde masterstudenten en basisartsen zich aangemeld. Zij konden vervolgens met aios napraten en vragen stellen. In juni organiseerde Huisartsopleiding Nederland in een Rotterdams café een pubquiz voor potentiële sollicitanten en in november bemensten onze aios de wervingsmarkt op de MFVR-carrièredagen. Daarnaast werd er via onder andere advertenties, meeloopdagen en op landelijke congressen en activiteiten geworven. In november bracht Huisartsopleiding Nederland het magazine ‘Huisarts worden’ uit, waarin we laten zien hoe veelzijdig de huisartsopleiding én het vak zijn. Tijdens de opleiding trachten we aios steeds beter voor te bereiden op de perspectieven en mogelijkheden binnen het vak.

Vorige
Vorige

GEAR-audit

Volgende
Volgende

Continuïteit en toegankelijkheid van huisartsenzorg